感染症拡散防止対策として、テレワークが推奨されている現在
自宅で、仕事をする人が増えている
Facebookで、知人がこんな投稿を上げていた
テレワークの環境作りを急ピッチで実施
形はなんとかできました
でも
子供2人が家にいる中で電話がけはほぼ不可能
本当に、不可能？
在宅ワークで、電話や ビデオ通話の時に、子供の声がしたって 別に良くないですか？
と、言うか それを「当たり前」として受け入れられる社会にしませんか？
僕が関わっている、大手のキャリア教育授業では
これからの社会のあり方として、「多様性」をあげている
スライド資料の中では、
テレワークや、赤ちゃんを連れて働くお母さん がでてきます
そういう、働き方の多様性を、生徒達に見せているのです
こういう社会を、ただの理想論としてしまうのではなく
今、この状況下で、一気に進めようじゃないですか！
電話をしている時に、子供が 多少の邪魔をして時間をロスするかもしれません
でも、そんな時間のロスは、通勤時間や 客先への移動時間にくらべたら
大したことはないと思いませんか？
そんなロスより、子供と一緒にいられる
子供に、親の働く姿を見せられる
そういうことのほうが、価値があると思いませんか？
もちろん、すごく重要な時だったり
すごく集中する必要がある時も、もちろんある
でも、子供の入り込んできて、致命的になるような場面って
そんなに多くはないと思いませんか？
今、新型コロナウィルスの影響で
半ば強制的に、そして急激に 働き方の変容を求められている
これを気に、これまで 慣例的に行われていた無駄があぶり出されている
そして、それらが 一気に見直される可能性が高い
通勤、紙の書類、無駄な定例会議 など
そういう無駄を省いて
その分、子供と一緒に働ける環境、認識をつくればいいじゃないか
僕は、子供が生まれたのと同じタイミングで
個人事業主として独立して、在宅ワークをしてきた
だから、普通のお父さんの何倍も多くの時間を、子供と過ごしている
これは、僕にとっても、子供にとっても、とても幸せなことだと思う
客先に、子供を連れて行ったこともある
それを咎められたり、問題になったことはない
子供だって、そんな時は、ちゃんと おとなしくしてくれる
自分で考えて行動してくれる
だから、子供が仕事場に居たって いいじゃないか
色々なことを変えなきゃいけなくなったこの状況をチャンスと捉え
子供と一緒に働くことが、当たり前になる社会を作っていこうよ
特に大掛かりな準備をする必要もなく
ただ、許容する心を持てばいいだけ だから
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